Das Leitbild von agisra e.V. fu\u00dft auf der Idee, dass Freiwilligkeit unabdingbar ist. Das bedeutet, dass die Inanspruchnahme des Beratungsangebots auf Wunsch der Beratungsnehmerinnen stattfinden muss. Dar\u00fcber hinaus ist die Beratung kostenlos und anonym, die Beratungsnehmerinnen werden diesbez\u00fcglich von den Beraterinnen aufgekl\u00e4rt. Wir\u00a0bieten psychosoziale Beratung und Unterst\u00fctzung f\u00fcr alle Beratungsnehmerinnen an, unabh\u00e4ngig von ihrer sozialen und ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrem Alter, ihrer sexuellen Orientierung, ihren Sprachkenntnissen und ihrem Aufenthaltsstatus. Die Beratung hat die Stabilisierung der Beratungsnehmerinnen zum Ziel. Das meint, dass Beratungsnehmende auch bei Krisenintervention und im Laufe des psychosozialen Beratungsprozesses m\u00f6glichst an Handlungsmacht (zur\u00fcck)gewinnen. Die Arbeit bei agisra e.V. zeichnet sich durch die Betroffenheit der Mitarbeitenden aus. Das Team wird zusammengesetzt aus Menschen mit unterschiedlichen intersektionalen Perspektiven, was erm\u00f6glicht, dass Bezugspunkte zu den Lebenslagen der Beratungsnehmerinnen bestehen. Dies macht au\u00dferdem eine Beratung in der pr\u00e4ferierten Sprache der Beratungsnehmerinnen in den meisten F\u00e4llen m\u00f6glich. Ein besonderer Anspruch unserer Arbeit besteht darin, dass ein feministischer, intersektionaler, rassismuskritischer sowie ressourcenorientierter Ansatz verfolgt wird. Dementsprechend finden intern zu den oben genannten Themenschwerpunkten regelm\u00e4\u00dfige Fortbildungen und Supervisionen statt \u2013 wir sind uns bewusst, dass eine fortlaufende Auseinandersetzung mit den genannten Themenkomplexen unabdingbar ist. Unsere Arbeit orientiert sich an den Sichtweisen, Bed\u00fcrfnissen und St\u00e4rken der Beratungsnehmerinnen. Uns ist es ein Anliegen diese \u00fcber ihre Rechte zu informieren, sie emotional zu st\u00e4rken und sie bei der Entscheidungsfindung und Entwicklung neuer Lebensperspektiven zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n
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